Danies Sauf und Heilanstalt©

[Danie]

Das Unternehmen Familie zu managen, ist immer noch keine anerkannte Arbeit. Zu dieser Erkenntnis gelangt die Familienstudie 2011, eine repräsentative Umfrage des Allensbach-Instituts im Auftrag der Firma Vorwerk. Immerhin: Das Berufsleben ist demnach familienfreundlicher geworden. Nur der Mann als Arbeitnehmer und Vater sucht noch seine Rolle.Laut Studie bemühen sich inzwischen 56 Prozent der Chefs um Rücksichtnahme auf die familiäre Situation ihrer Mitarbeiter. Im Jahr 2005 waren es lediglich 40 Prozent. Erstaunlich: 65 Prozent der Väter haben trotzdem noch nie die gesetzlich geregelte Möglichkeit in Anspruch genommen, sich von der Arbeit freistellen zu lassen, wenn das Kind krank ist (Mütter: 39 Prozent). Überhaupt die Männer! Nur etwa jeder zweite unter 30 Jahren versteht sich als „moderner Mann”. Die Familienarbeit ihrer Partnerinnen wissen dennoch 70 Prozent zu schätzen (vor sechs Jahren waren es erst 53 Prozent). Gesellschaftlich gewürdigt scheint es trotzdem noch lange nicht, wenn Frauen die Hauptlast an der Familien- und Hausarbeit tragen - nur 18 Prozent fühlen dieses Tagwerk als solches von der Bevölkerung auch anerkannt. Vor diesem Hintergrund sind Väter und Mütter in einem Punkt der Erziehung einig: Sie legen Wert darauf, dass Kinder im Haushalt mit anpacken. Und, so zeigt die Studie, sie fordern von Mädchen wie Jungen gleichermaßen Ordnungssinn und gutes Benehmen.

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[Xizor von Sizhran]